上半年，交投集團圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，引導廣大黨員干部厚植人民情懷，聚焦公司主責主業，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。

強化組織領導，聚焦基層難題。成立黨史學習教育領導小組，小組辦公室下設綜合協調、培訓組織、實踐活動、宣傳輿情4個工作組，負責統籌“我為群眾辦實事”實踐活動專項工作。各級黨員干部帶頭深入基層，立足解決問題，掌握群眾的所思所盼，深入摸清基層的困難事、群眾的煩心事，推動重點工作有序開展，累計調查研究30余次，梳理形成辦實事項目清單超過40個。

創建黨員示范，突出服務載體。設立黨員先鋒示范崗2個，推動黨員“亮身份、樹形象、顯作用”。駕考公司多措并舉，促進為民服務與企業經營的共同發展。緊急調用18瓶滅火器及3條消防水帶，有效處置一農戶引發的初期火災火情，挽回了村民的財產損失。通過“三步走”不斷優化考試環境和服務，駕考公司按規定取消小型自動擋汽車駕駛證科目二考試中“坡道定點停車和起步”項目。為消除藍田繞城路封閉施工帶來的不便，駕考公司在短短半年時間內積極籌劃新考線調整，經勘察選址、道路協調、建設驗收等一系列工作，長濕新城小型汽車科目三新考線于6月1日正式投運，并通過制作考場公交線路示意圖、規范設立標識標牌、設置便民服務箱等舉措，既保證了考生順利考試，又確保了周邊群眾安全出行，以優質服務贏得人民群眾認可和好評。

開展志愿服務，深化“雙報到”。駕考公司組成幫扶小隊，到丙靈社區為困難退役老黨員種田插秧。“六·一”兒童節前夕，項目公司、路橋公司黨支部聯合到回龍灣社區慰問困難兒童。采取“一助一”“多助一”形式，在端午節來臨之際，交投集團前往包保社區開展走訪慰問活動，及時把黨組織溫暖送到基層一線。交投集團用實際行動詮釋著基層工作者的責任和擔當，以真情服務溫暖民心，切切實實地把實事、好事辦到群眾的心坎上。

結對樹立品牌，突出黨建引領。在黨史學習教育“我為群眾辦實事”調研中了解到，各下屬企業在合同管理、勞動關系方面，有著較強的需求。為此，公司黨委積極聯系瀘州市中級人民法院，開展“交投春風行動，構建和諧勞動關系”專題法律知識培訓。交投集團與瀘州市郵政管理局共同添置一臺自助寄快遞機，為全體交投大廈入駐單位員工提供更為高效便捷的快遞郵寄服務，為大家帶來了“就在身邊”的便利體驗，得到了廣泛好評。

今后，交投集團將繼續嚴格對標對表上級各項學習重點、中心工作，切實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。