“2023年是興瀘集團成立二十周年。二十年來，通過全體興瀘人的不懈奮斗，我們資產規模突破1000億元、營業收入突破70億元、利潤總額突破了30億元，企業發展到了一個嶄新的階段。2024年是興瀘集團又一個二十年的開始，我講的題目是攀登新高峰，就是要站在新的起點上，堅持不懈奮斗，堅持奮楫爭先，在新的征程上再上新臺階、再創新業績、再鑄新輝煌?！惫军h委書記、董事長代志偉在興瀘集團2023年度總結表彰會上，對2023年工作予以肯定并對2024年工作提出要求。

代志偉指出，2023年，面對多重困難和挑戰，興瀘集團在市委、市政府和市國資委黨委的堅強領導下，團結拼搏、克難奮進，推動各項事業蓬勃發展，主業發展支撐更加有力，債務風險防控更加有為，品牌建設更加完善，穩中求進的特點更加鮮明，實現了質的有效提升和量的合理增長。

代志偉強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規劃的關鍵一年，是興瀘第二個二十年的起跑之年，做好今年工作意義特殊、責任重大。他指出，今年要重點關注五個方面的工作。一要勇于面對困難，為攀登新高峰堅定理想信念。過去做企業講得比較多的是情商、智商，這幾年講得比較多的是逆商，就是面對困難和克服困難的能力。在困難的時候，要看到成績，要看到光明，要提升勇氣。二要突出主責主業，為攀登新高峰積蓄優勢動能。興瀘集團經過多年的高速發展，正處在轉型發展的階段。但是轉型不是轉行。在這個時間段，更要突出主業，突出優勢，重點發展核心業務、核心專長、核心市場和核心客戶，爭取第一曲線穩住大盤，第二曲線激發活力。三要強化有效創新，為攀登新高峰創造更多可能。創新是第一動力。解決經濟跨周期問題、克服企業困難、提升企業競爭力，都要靠創新，但創新又是有風險的事情。各企業要聚焦有效兩個字下功夫，確保創新有效益，控制好風險，能為企業帶來明顯價值。四要堅持穩健經營，為攀登新高峰守牢風險底線。企業的一把手作為經營者，要高度關注業務選擇是否精準？管理是否精細？經營活動現金流是否充沛？是否足夠重視風險和危機？是否對周期有足夠的研究？務必統籌好發展和安全，不能爆雷，不能出現大的損失。五要始終堅持和加強黨的全面領導，為攀登新高峰匯聚起團結奮進的磅礴力量。要始終堅持把政治建設放在首位，認真落實中央、省委、市委經濟工作會議和市委九屆七次全會部署，堅定不移以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。各級干部特別是黨員領導干部要率先養成善謀善斷的科學思維，練就精湛嫻熟的專業本領，發揚務實奮進的優良作風，帶領全體員工為興瀘集團攀登新高峰凝聚起團結一心、共同奮進的磅礴力量。

公司黨委副書記、總經理李亮系統總結公司過去一年經營工作，部署了2024年經營的重點工作任務。一要以進促穩，努力提高下屬企業經營效益。二要提前謀劃，確保各項融資到位。三要精心組織，確保重點投資任務如期完成。四要突出嚴、細、實，抓好安全環保工作。五要突出合規管理和績效考核，加強內部管理工作。

李亮強調，當前正值歲末年初，一要落實好穩增長的措施，確保實現一季度開門紅；二要強化憂患意識，守牢安全發展的底線，堅決防范和遏制重特大事故的發生。

會議由興瀘集團黨委副書記方莉主持，會上表彰了20個先進集體，82名先進個人。公司領導班子全體成員，子公司主要負責人，集團公司部室負責人和先進員工代表參加了會議。