近日起,興瀘集團將陸續開展10期系列培訓會，旨在各企業內部現代化和規范化管理水平。本次系列培訓由興瀘集團業務部門對應開展管理規范制度和實務專題講座，培訓內容涵蓋投資管理、融資管理、人事和薪酬管理、國有資產交易、財務管理、法律事務管理、紀檢監察及公司法人治理等13項，培訓人次將達到600余人次。

目前，第一期人力資源工作培訓研討會于4月16日順利舉行。培訓就新設企業工資總額管理、重組企業人力資源整合、和諧勞動關系創建，以及退休人員常態化移交等工作進行了安排；圍繞員工薪酬管理、福利管理兩個主題進行了制度及實操作方面的培訓，就重要政策和關鍵環節進行了現場研討和答疑。培訓取得了良好的效果。

規范有效的內部管理是企業穩健經營、高質量發展的重要抓手，此次系列培訓在興瀘集團優化重組落地期開展，將有利于推動各整合企業快速融入和深入理解興瀘管理體系，也有利于各級企業進一步提高經營風險防范能力，推動公司“十四五”期間實現更高質量發展打下了基礎。