5月21日，興瀘水務集團邀請卓斯瑞高級咨詢師開展企業三項制度改革專題培訓。

培訓圍繞國有企業“勞動、人事、分配”三項制度改革要點進行。培訓老師通過案例分析，深入淺出地向各位學員講述了水務行業發展現狀和發展趨勢。通過培訓，參培人員更加深入地了解了國企改革三年行動方案、國有企業三項制度改革的核心與方向，明確了三項制度改革的關鍵。

興瀘水務集團領導班子，各職能部門、下屬子公司負責人及主管參加培訓。按照疫情防控要求，現場參培40人、視頻參培100余人。